دبیر اجرایی خانه کارگر استان کهگیلویه وبویراحمد از بروز برخی تخلفات پیرامون عدم پرداخت سهم ۴ درصدی برخی کارفرمایان واحد‌های استانی در موضوع مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان کهگیلویه وبویراحمد از بروز برخی تخلفات پیرامون عدم پرداخت سهم ۴ درصدی برخی کارفرمایان واحد‌های استانی در موضوع مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.
"علیرضا جنتی" با اعلام این مطلب به"عصردنا" گفت: بصورت مشخص کارگران شاغل در شهرداری یاسوج و شرکت نفت گچساران که شمار مجموع آنها تا چند صد نفر می رسد؛ سالهاست که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول کار هستند اما چون کارفرمایان این کارگران معادل ۴ درصد حق بیمه نیروهای شاغل در مشاغل سخت و زیان آور را به سازمان تا مین اجتماعی پرداخت نمی‌کنند در نتیجه بازنشستگی پیش از موعد آنها با مشکل مواجه هستند.
وی با بیان اینکه برخی کارفرمایان نه راضی می‌شوند معادل ۴ درصد حق بیمه نیروهای شاغل در مشاغل سخت و زیان آور را به سازمان تا مین اجتماعی پرداخت می‌کنند و حاضرند تا محیط کارگاه را از حالت سخت و زیان آور خارج می‌کنند افزود: در این میان رویه جدید سازمان تامین اجتماعی برای افزایش خود سرانه سهم ۴ درصدی کارفرمایان کارگاه‌های سخت و زیان‌آور کار را سخت‌تر کرده است.
به ادعای این فعال کارگری، بخش دیگری از مشکلات کارگران پیمانی استان مربوط به مشخص نبودن کارفرمای واقعی آنهاست زیرا پیمانکاران دائما در حال تغییر هستند و سازمان تامین اجتماعی از دریافت اضافه سهم ۴ درصدی کارفرمایان خوداری می‌کند.
به گفته جنتی تغییر کارفرمایان در این کارگاه‌ها، باعث شده هر یک از این پیمانکاران به نوبه خود از مسئولیت واریز سهم ۴ درصدی شانه خالی کنند که در این بین کارگران زیان اصلی را دیده‌اند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان کهگیلویه وبویراحمد در خاتمه تصریح کرد: همچنین غیر واقعی بودن احکام شغلی ثبت شده در لیست‌های بیمه سازمان تامین اجتماعی، بازنشستگی بسیاری از کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور را دچار مشکل کرده است.
"علیرضا جنتی" با اعلام این مطلب به"عصردنا" گفت: بصورت مشخص کارگران شاغل در شهرداری یاسوج و شرکت نفت گچساران که شمار مجموع آنها تا چند صد نفر می رسد؛ سالهاست که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول کار هستند اما چون کارفرمایان این کارگران معادل ۴ درصد حق بیمه نیروهای شاغل در مشاغل سخت و زیان آور را به سازمان تا مین اجتماعی پرداخت نمی‌کنند در نتیجه بازنشستگی پیش از موعد آنها با مشکل مواجه هستند.
وی با بیان اینکه برخی کارفرمایان نه راضی می‌شوند معادل ۴ درصد حق بیمه نیروهای شاغل در مشاغل سخت و زیان آور را به سازمان تا مین اجتماعی پرداخت می‌کنند و حاضرند تا محیط کارگاه را از حالت سخت و زیان آور خارج می‌کنند افزود: در این میان رویه جدید سازمان تامین اجتماعی برای افزایش خود سرانه سهم ۴ درصدی کارفرمایان کارگاه‌های سخت و زیان‌آور کار را سخت‌تر کرده است.
به ادعای این فعال کارگری، بخش دیگری از مشکلات کارگران پیمانی استان مربوط به مشخص نبودن کارفرمای واقعی آنهاست زیرا پیمانکاران دائما در حال تغییر هستند و سازمان تامین اجتماعی از دریافت اضافه سهم ۴ درصدی کارفرمایان خوداری می‌کند.
به گفته جنتی تغییر کارفرمایان در این کارگاه‌ها، باعث شده هر یک از این پیمانکاران به نوبه خود از مسئولیت واریز سهم ۴ درصدی شانه خالی کنند که در این بین کارگران زیان اصلی را دیده‌اند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان کهگیلویه وبویراحمد در خاتمه تصریح کرد: همچنین غیر واقعی بودن احکام شغلی ثبت شده در لیست‌های بیمه سازمان تامین اجتماعی، بازنشستگی بسیاری از کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور را دچار مشکل کرده است.